דילוג לתוכן
רשימת מקורות
OpenHeritage
אנדרטאות
תמונות
מקומות
מקורות
מחקר
מפה
עוד
חיפוש
/
HE
התחברות
צור חשבון
רשימת מקורות
Газета «Зоря комуни» (Сосниця). № 40 від 18 березня 1939 р.
מסמך
מסמך כללי
פּוּמְבֵּי / פּוּמְבֵּי
Газета «Зоря комуни» (Сосниця
).
№ 40 від 18 березня 1939 р.
מקור
Газета «Зоря комуни» (Сосниця
).
№ 40 від 18 березня 1939 р.
הועלה על ידי
illia-
m
נוסף
21 ספט׳ 2026
מְעוּדכָּן
22 ספט׳ 2026
נפח אחסון בשימוש
49.9 MB
דפים
4
חיפוש בעמודי מסמך זה
לכלול עמודים קרובים במשמעות
מספר עמוד
/ 4
אזורי כתבות על התמונה
מצב קריאה
עַמוּד 2 / 4
עמוד 2 מתוך 4 · מפתח p002 · מקור באיכות מלאה · מקור 7 MB
טקסט
פרטי העמוד
(יש תוכן)
הערות
הורדה
תַעֲתוּק
PAGE XML
אזור 1
18 березня 1939 року № 40 (790)
אזור 2
ЗВІТНА НА ХУПІ-
му 33
אזור 3
ЗАХОДИ ПО ОРГАНІЗА
ЦІ РОБОТИ.
Зміцненн
я партії +
її ке:
рівних органів здійснюв
а-
лось за звітний період в першу чергу по двох лі-
ніях:
по лінії регулюва
ння складу партії,
витіснен
ня у ненадійн
их 1 добору кра-
‚щих,
і по лінії розукруп
-
нення організа
цій,
зменшен-
אזור 4
ДІ
אזור 5
ЛІПШЕННЯ
СКЛАДУ ПАРІ
אזור 6
-
НАБЛИЖЕН
НЯ КЕРІВНИХ
אזור 7
1.
אזור 8
лі,
в зв'язку з злі ким убивство
м яке свілчило
про те що у партії є немало підозріл
их елементі
в,
було вирішено
провести
перевірк
у і обмін партійни
х документ
ів,
при чому те і інше було а
אזור 9
ї ів 1 чено лише до 0 ня г то 1 наближен
-
| року,
Тільки я 1936 “ня кер! органів до ни-
був відкрити
й цього ` зової оператив
ної конкрет-
| партію нових чл
אזור 10
ної роботи.
бі На ХМІЇ з'їзді партії бу-
' ло представ
лено 1.
874.
488
אזור 11
;
енів | кан-
дидатів.
В результа
ті всіх цих заходів партія доби:
лась того,
що вона очисти-
אזור 12
в
אזור 13
ПАРТ
אזור 14
(членів партії,
Якщо порів-
’ вяти ці дані з даними про | кількіст
ь | членів | партії,
представ
лених на поперед-
אזור 15
родів С р Рно Ч;
ньому,
ХУТ з'їзді парти,
то куль | вийде,
що за період від УлЬтивув
ати ХУ з'їзду партії до ХУЙ "атріоти
зм,
=
И в партію прибуло >,
Не забув;
600 тисяч нових членів пар-
Пталісти
чне Ваті у тії,
Партія не могла не від-
тати,
що ТА чути,
що такий масовий
אזור 16
наплив у партію в умовах 1930-
-
1933 років є нездо-
אזור 17
а заси татиме ровим і небажани
м розши-
אזור 18
НУ шионв
אזור 19
,
уб ик! ам" в но пам Ятатн „ ренням її складу.
Партія нювати нашу знала,
що в її ряди ідуть
אזור 20
ичну розвідк О допомага
ючи и 1 корчуваи
и ароду,
у
אזור 21
не тільки чесні і віддані,
але й випадков
і люди,
але й кар'єрис
ти,
які прагнуть
використ
ати прапор партії в своїх особисти
х цілях,
Партія не могла не знати,
що вона сильна не тільки кількіст
ю своїх членів,
але,
насампер
ед,
їх якістю.
В зв'язку з цим постало пи-
тання про регулюва
ння складу партії.
Було вирі-
шено продовжи
ти чистку членів партії і кандидат
ів,
почату ще в 1933 рош,
1 вова дійсно була продов-
жена до травня 1935 року.
Було вирішено
,
далі,
при-
пинити прийом в партію нових членів,
і він дійсно був припинен
ий аж до ве-
ресня 1936 року,
при чому прийом в партію нових чле" нів був відновле
ний лише 1 листопад
а 1936 року.
Да-
אזור 22
2.
ДОБІР КАДР
אזור 23
Регулюва
ння складу пар-
тії ії наближен
ня керівних
органів до конкретн
ої ни" зової роботи не були і не могли бути єдиним засо-
бом дальшого
зміцненн
я партії і її керівниц
тва.
Дру-
гим засобом зміцненн
я пар-
тії за звітний період було корінне поліпшен
ня роботи
אזור 24
НЕННЯ ВКЛ
אזור 25
ти в
אזור 26
мної шиїони 1
אזור 27
розвідки
אזור 28
ворот
אזור 29
Союзу Ро:
אזור 30
кого
אזור 31
нашу країну
אזור 32
ній капіта"
אזור 33
во.
אזור 34
безслі
אזור 35
Гакий
אזור 36
отивникі
!В
אזור 37
й и які ста
אזור 38
роду
אזור 39
гами на
אזור 40
г.
אזור 41
> ОЗІ
אזור 42
цу 1 очист
אזור 43
з кадрами,
| полішшен
ня справи добору кадрів,
1х висуванн
я,
їх розстано
вки,
אזור 44
їх перевірк
и в пропесі ро" боти.
Кадри партії-
-
це команд-
ний склад партії,
а оскіль-
ки наша партія стоїть при владі,
— вони є також КО" мандним складом керівних
державни
х оргавів.
Після того як вироблен
а ‚ вильна політичн
а лінія,
пе" ревірена
на практиці
,
кад" ри партії стають вирішаль
-
אזור 45
пра-
|рі
אזור 46
ла свої ряди від випадко-
вих,
пасивних
,
кар'єрис
тсь-
ких 1 прямо ворожих | еле.
ментів,
відібрав
ши найбільш
стійких 1 відданих
людей.
Не можна сказати,
що чист-
ка була | проведен
а без серйозни
х помилок.
На жаль,
помилок виявилос
ь більше,
ніж можна було передбач
ити.
Безпереч
но,
що нам не доведеть
ся біль-
ше користув
атися методом масової чистки.
Але чистка 1933—193
6 рр.
була все ж неминуча
і вона в основно-
му дала позитивн
і резуль-
тати.
На даному ХУШ з'їзді представ
лено | коло 1.
600 тисяч членів партії,
тобто на 270 тисяч членів партії менше,
ніж на ХУЇЇ з'їзді.
Але в цьому нема нічого поганого
Навпаки,
це-
-
на краще,
бо партія зміцню-
ється тим,
що очищає себе від скверни.
Партія у,
нас тепер трохи менша по кіль-
кості її членів,
але зате во-
на краща по якості.
Це велике досягнен
ня.
Що стосуєть
ся покращан
-
ня (повсякд
енного партій-
ного керівниц
тва в смислі й ого наближен
ня | до низової роботи,
в смислі його дальшої конкрети
за-
"ци,
то партія прийшла до того висновку
,
що розу-
крупненн
я організа
цій,
зменшенн
я 1х розмірів
є
אזור 47
ів,
ЇХ ВИСУВАНН
Я,
їх
אזור 48
Мати правильн
у політичн
у лінію,
-
-
це звичайно
,
перша і сама важлива справа,
Але цього все ж.
ве’ досить,
Правильн
а політичн
а лінія потрібна
не для декларац
ії,
а для проведен
ня в життя.
Але щоб перетвор
ити В життя правильн
у політичн
у лінію потрібні
кадри,
пот" рібні люди,
які розуміют
ь політичн
у | Лінію | партії,
сприймаю
ть 1» яко свою власну лінію,
ГОТОВІ Про:
вести її в ЖИТТЯ,
ють здійснюв
ати ії на прак" тиці і здатні відповід
ати за неї,
захищати
1 боро" тися за неї,
Без цього правильн
а політичн
а нія рискує лишитися
на папе
אזור 49
М Ч стае питан-
т саме і ПОС а правильн
ий добір про вирощува
ння кадрів,
про висуванн
я Но
אזור 50
| вою силою партійно
го | "| державно
го | керівниц
тва.
אזור 51
их людей про правильн
у вих /
Й
אזור 52
ДОПОВІДЬ
т.
СТАЛІНА
אזור 53
ЇЇ ПРО
אזור 54
о ОвВЖЕ ЇЇ.
РОЗУКРУП
НЕНИ
אזור 55
ОРГАНІВ ДО НИЗ й
אזור 56
овоТ
אזור 57
найкращи
м | засобом того,
щоб полегшит
и пар-
тійним органам керівни»
тво цими організа
ціями,
а саме керівниц
тво зробити конкретн
им,
живим,
опера:
тивним.
Розукруп
нення іш.
ло як по лінії наркомат
ів,
так і по лінії адмініст
ра-
тивно-
територа
льних орга:
нізацій,
тобто по лінії со:
юзних | республі
к,
| країв,
областей
,
районів 1 т.
и.
В результа
ті вжитих заходів маємо тепер замість 7 союзних республі
к 11 со-
юзних республі
к,
замість 14 наркомат
ів СРСР 34 нар-
комати,
замість 70 країв 1 областей
110 країв | облас:
тей,
замість 9.
559 міських | сільськи
х районів 3815,
Відповід
но до цього в сис:
темі керівних
органів пар-
тії є тепер 11 Централь
них! комітеті
в на чолі з ЦК ВКП(б),
6 краєвих коміте-
тів,
104 обласних
комітети
,
30 окружних
комітеті
в,
219 загально
-
міських комітеті
в,
336 міських районних
ко-
мітетів,
3.
479 сільськи
х ра йонних комітеті
в і 113.
060
אזור 58
для
אזור 59
ми
אזור 60
первинни
х партійни
х орга-
нізацій.
Не можна сказати,
що
אזור 61
справа розукруп
нення ор-
אזור 62
ганізаці
й уже закінчен
а.
мовірніш
е за все,
о що розукруп
нення піде далі.
אזור 63
Але,
як би то не було,
воно вже дає свої добрі результа
ти як у відношен
ні покращан
ня повсякде
нного керівниц
тва роботою,
так і у відношен
ні наближен
ня самого керівниц
тва до ня зової конкретн
ої роботи.
Я вже не говорю про те,
що розукруп
нення органі зацій дало можливіс
ть ви-
אזור 64
сунути на керівну роботу сотні і тисячі нових лю» дей.
אזור 65
Це теж велике досягнен
-
ня,
אזור 66
РОЗСТАНО
ВКА.
אזור 67
розстано
вку кадрів,
про їх перевірк
у по проробле
ній роботі.
Що значить добирати
кадри?
Правильн
о добирати
кал" ри,
це ще не значить наб-
рати собі замів і утворити
канцеляр
ію 1 ВИ пускати звідти різні вка" зівки,
(Сміх) Це також не значить зловжива
ти СВОЕЮ владою,
| перекида
ти 0ез пуття десятки і сотні тю» дей з одного місия в Інше і назад і влаштову
вати ЯРА
אזור 68
правильн
о
אזור 69
скінченн
і (Сміх).
Правильн
с пе значить:
Поперше,
цінити як золотий фонд держави дорожити
мати до них ПОВАГУ:
Подруге,
знати
אזור 70
у добирати
кад" и кадри,
партії ними,
אזור 71
кадри;
достоїін
-
אזור 72
НН Я)
אזור 73
РОБОТУ ЦК ВКП(б)
אזור 74
рового працівни
ка,
бе якому посту можуть| Але найлегше
роагорну
тися | кадри.
здібност
і працівни
ка.
лю пн ну більх ретє,
дбайливо
ви-
молоді рощувати
кадри,
допомага
-
йокищо.
ти кожному ростучом
у пра-
| трете,
цівников
і піднятис
я вгору,
ку м ыы И не шкодуват
и часу для то.
пор го,
щоб терпелив
о ,
пово-
| ного більшо ое зитися" з такими прайівни
| цівника,
і б ками 1 прискори
ти їх ріст.
ростуть і Пи И :
освічуют
ься до рте,
вчасно | смі-
| того швидко,
вон ливо висувати
нові,
молоді -
але т ді|вгору
стремите
ль-
кадри,
не даючи їм перес-
|но,
що недалеки
й той час тоятися на старому місці,
|коли вони доженуть
стари.
не даючи їм закиснут
и.
ків,
стануть а ними і скл 1 -
цівників
по постах таким ну зміну,
ур чином,
щоб кожний прац!в-
| полягає.
не в тому,
щоб ник почував себе на місці,
| орієнтув
атися або ва старі щоб кожний працівни
к міг|або на нові кадри,
ав то:
дати нашій спільній
справі| му,
щоб тримати курс на максимум
того,
що взагалі|
поєднанн
я,
на з з'єднанн
я спроможн
ий він дати по старих і молодих кадрів в своїх особисти
х якостях,
| одному спільном
у оркестрі
щоб загальни
й напрям ро-
|керівно
ї роботи партії і боти по розстано
вці кадрів| держави.
(Тривалі
оплески)
.
цілком відповід
ав вимогам Ось чому необхідя
о вчас-
тієї політичн
ої лінії,
в ім'я|но і сміливо висувати
мо-
проведен
ня якої робиться
| лоді кадри на керівні пос-
אזור 75
знати (вання,
які мають старі кадри.
אזור 76
поперше,
молоді ЙНОВЛЯТЬ
величез-
шість,
подруге,
вони ї їм не загрожує
,
Вихід із'ладу,
по-
אזור 77
Поп'яте,
розстави
ти пра-
אזור 78
ця розстано
вка.
Особливе
(значенн
я має тут питання про сміливе 1 вчасне висуванн
я нових,
мо-
лодих кадрів.
Я думаю,
що у наших людей нема ще повної ясності в цьому пи танні.
Одні вважають
.
що при підборі людей треба оріентув
атися,
головним
чином,
на"старі
кадри» Ін-
ші,
навпаки;
думають оріен-
туватися
,
головним
чином на молоді кадри.
Мені зла ється,
що помиляют
ься | ті ї інші,
Старі кадри пред-
ставляют
ь,
звичайно
,
вели ке багатств
о для партії 1 держави У них є те,
чого нема у молодих кадрів — величезн
ий досвід о ке-
рівництв
у,
марксист
сько -
ленінськ
ий принципі
альний гарт,
знання справи,
сила оріентув
ання.
Але,
поперше,
старих кадрів буває завжди мало,
менш,
ніж треба,
і вони вже частково
почина ють виходити
3 ладу в си-
лу природни
х законів при-
роди.
Подруге,
у однієї ча-
אזור 79
тини рих кадрів буває іноді ильність
вперто
אזור 80
дивитися
в минуле,
застря-
אזור 81
ти на минулому
,
тряти на старому 1 не помічати
нового в житті.
Це зветь ся втратою почуття нового.
אזור 82
Це дуже серйозни
й 1 не безпечни
й недолік.
Що сто
אזור 83
сується молодих дрів,
то у НИХ,
звичайно
,
нема того досвіду,
гарту знан ня справи і снли 3.
ПАРТІЙНА
ПРОП СЬКО-
ЛЕНІНСЬК
І ПАРТІЇ 1 ПА Є ще одна область Пар
אזור 84
тійної роботи лива і дуже відповід
альна по ліни ЯКО! здійснюв
а лось за звітний період зміцнен"
-
ня партії ДА органів,
ие партійна
пре
אזור 85
паганда | агітація
,
אזור 86
с таранно вивчати
אזור 87
ства І хиби кожного кад-
אזור 88
у друкован
а,
робота по
אזור 89
ти.
Одне з серйозни
х досяг-
нень партії за звітний пе-
ріод в справі зміцненн
я партійно
го керівниц
тва по» лягає в тому,
що вона з успіхом проводил
а знизу доверху цей саме курс на поєднанн
я старих і моло-
дих працівни
ків в області підбору кадрів.
В Централь
ному Коміте» ті партії є дані,
з яких видно,
що за звітний період партія зуміла висувути
на керівні пости по державні
й і партійні
й лінії більше 500 тисяч молодих більшови
кія,
партійни
х і примикаю
чих до партії,
з них більше 20
אזור 90
процевті
в жінок.
В чому полягає тепер завдання
?
אזור 91
Завдання
полягає в тому,
щоб взяти повністю
в одні руки справу підбору кад-
рів знизу доверху і підня-
ти П на належну,
наукову,
більшови
цьку висоту.
Для цього необхідн
о по-
кінчити | 3 розщег справи вивчення
,
висуван-
ня | підбору кадрів по різних відділах
і секторах
,
її в уму
אזור 92
о
אזור 93
зосереди
вши місці.
Таким (Місцем бути управлін
ня Кадрів У складі ЦК ВКП(б) і від повідний
відді кадрів У складі кожно! республі
кан-
ської,
крайової
і обласної
אזור 94
парторга
нізації
אזור 95
ВИХ РТІЙНИХ КАДРІВ.
אזור 96
дуже важ |
אזור 97
ЦА.
МАРКСИС Г-
אזור 98
АГАН 4 ОВАННЯ ЧЛЕНІВ
אזור 99
1 марк-
по
אזור 100
членів дусі робота
אזור 101
хованню кадрів партії в сизму-
ленінізм
у;
אזור 102
підвищен
ню політичн
ого і
אזור 103
теоретич
ного рівня партії і
אזור 104
ії працівни
ків.
אזור 105
ження на 4 стор.
)
אזור 106
(Продов
מָקוֹר: PAGE XML · 2026-09-21 22:57
· 106 אזורים
PAGE XML
גרסאות: 1 · תקין
תוצאות OCR
כל העמודים · 4
גלול סרט לדף הנוכחי
1
2
3
4
